女性活躍推進法に基づく情報公表

平成30年6月

1.平成29年度の育児休業取得率

  1. 男性職員 実績無(過去実績有)
  2. 女性職員 100%
    (1)一般職 100%
    (2)診療所技術職 出産実績無(過去実績100%)
    (3)嘱託員及び臨時職員 出産実績無

2.平成30年4月1日新規採用職員に占める女性職員の割合

            
    1. 全体 83.3%
    2. 内訳
      (1)一般職 66.7%
      (2)診療所技術職 100%